Труда Pащита

Защита жизни и здоровья своих сотрудников в повседневной деятельности ООО "Загорский" является ключевым приоритетом. Для решения этой задачи Компания реализует целый комплекс мер, предусмотренных действующим законодательством, в том числе правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, профилактические, реабилитационные и другие меры.

Компания обеспечивает полное соблюдение требований законодательства в отношении гарантий и компенсаций, выплачиваемых работникам, и принимает на себя ряд дополнительных обязательств по Соглашению между работодателем на 2015–2017 годы. и профсоюзная ассоциация.

На основании результатов SWA Компания полностью компенсирует своим сотрудникам вредные условия труда в виде более короткой рабочей недели, дополнительного отпуска и более высокого вознаграждения в зависимости от уровня личной жизни. травмы, полученные на рабочем месте. Отдельный пункт Соглашения делает невозможным для работодателя нарушать условия компенсации для работников, которые имели право на компенсацию на дату вступления в силу законодательства SWA, если только соответствующие сотрудники не были переведены в улучшенную категорию (подкатегорию) условий труда.

Обязательные начальные (до приема на работу), периодические и тщательные медицинские осмотры, а также внеплановые медицинские осмотры должны предоставляться по запросу работников, в соответствии с медицинскими рекомендациями, на Расходы работодателя с сохранением рабочего места и средней заработной платы на период медицинского осмотра, включая оплату путевых расходов в центрах профессиональной патологии, если это необходимо.

комиссии по охране труда, технической инспекции труда профсоюзных организаций совместно с социальными инспекторами провели более 10 000 различных проверок и проверок. В рамках проверок особое внимание было уделено предоставлению сотрудникам специальных средств индивидуальной и коллективной защиты, своевременным медицинским осмотрам, выполнению мероприятий на основе результатов SWA и выплате компенсаций за работу во вредных условиях труда.